Opportunité de carrière

CIM - Conseil est toujours à la recherche de gestionnaires et de professionnels qualifiés et compétents ayant à leur crédit des réalisations significatives dans les secteurs d’activité privilégiés de l’entreprise.

CONSEILLERS CLINIQUES EN SYSTÈMES D'INFORMATION - SECTEUR DE LA SANTÉ

Lieu d’emploi : Montréal

Statut d'emploi : Employé permanent ou contractuel

Salaire compétitif


Exigences recherchées

  • Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
  • Deux ans minimum d’expérience en analyse et révision de processus cliniques dans le réseau de la santé au Québec
  • Deux ans minimum d’expérience dans un rôle de conseiller dans un établissement avec dossiers numérisés
  • Deux ans minimum d’expérience en pilotage de systèmes d’information
  • Cinq ans minimum d’expérience en gestion de systèmes d’information ou des technologies de l’information
  • Habileté de communication à l’oral et à l’écrit en français

Description du projet

Dans un contexte de promotion et de soutien à l’utilisation des systèmes d’information pour améliorer la qualité et la sécurité des soins et services, le conseiller clinique en systèmes d’information veillera à soutenir le client dans la définition de ses besoins, la revue des processus, le pilotage et le soutien à l’utilisation des systèmes d’information. L’équipe dans laquelle évoluera le conseiller clinique en systèmes d’information a notamment pour objectif d’améliorer la disponibilité de l’information en temps opportun.

Plus particulièrement, le conseiller clinique en systèmes d’information devra, sans s’y limiter :

  • Clarifier les besoins et les attentes des cliniciens ou des directions internes;
  • Émettre des recommandations permettant de répondre au besoin;
  • Établir un plan de travail précisant les activités et livrables puis en coordonner la réalisation;
  • Réaliser ou contribuer à l’analyse des processus (selon les cas);
  • Travailler en étroite collaboration avec tous les acteurs concernés;
  • Développer une connaissance approfondie des systèmes d’information sous sa responsabilité;
  • S’assurer que les systèmes d’information sont utilisés de façon optimale;
  • Valider les relations transversales entre les systèmes d’information et les impacts potentiels;
  • Soutenir la vision intégrée et transversale de l’utilisation des systèmes d’information;
  • Contribuer à la résolution d’incidents affectant les systèmes d’information;
  • Réaliser des activités de pilotage des systèmes d’information au besoin.

POSTULER



CHARGÉS DE PROJET INTERMÉDIAIRES ET SENIORS EN SYSTÈMES D'INFORMATION - SECTEUR DE LA SANTÉ

Lieu d’emploi : Montréal

Salaire compétitif


Exigences recherchées

  • Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en sciences de la santé ou l’équivalent (faire valoir l’équivalence)
  • Diplôme de 2e cycle, un atout
  • Certification Lean Six Sigma ceinture verte (LSSGB) ou PMP un atout
  • Minimum de 5 ans d’expérience en implantation de système d’information dans un environnement complexe
  • Connaissance du domaine de la santé
  • Expérience en gestion de projet, en révision de processus et en gestion du changement
  • Habileté de communication à l’oral et à l’écrit, tant en français qu’en anglais

POSTULER



ANALYSTE - SECTEUR BANCAIRE

Lieu de travail : Montréal

Profil académique

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée.
  • Très bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, etc.).
  • Maitrise avancée d’Excel (macros, VBA).

Connaissances pratiques

  • Une expérience préalable dans l’industrie (1 à 2 années d’expérience).

Atouts 

  • Expérience préalable dans le secteur bancaire.
  • Une maîtrise ou un certificat.
  • Des expériences en mode Agile.

Profil et expériences recherchés

  • Compréhension du mode de projet et de la gestion du changement : business case, contexte, ampleur du changement, impacts, parties prenantes, mesures de performance, etc.
  • Identification et analyse des besoins du client.
  • Collecte, analyse et documentation de toute l’information pertinente pour produire les livrables du déploiement : plan détaillé de déploiement, critères de go/no go, hypothèses de travail, KPI et calendrier de déploiement.
  • Coordination de rencontres et animation de groupes de travail.
  • Identification des risques et enjeux de déploiement et contribution aux plans de mitigation.
  • Réalisation de diverses analyses afin de soutenir les activités de déploiement.
  • Conception d’outils Excel et de tableaux de bord dynamiques.
  • Recommandation de recette de déploiement et de chemins optimisés de déploiement.
  • Centralisation et mise à jour des tableaux de bord ainsi que des rapports exécutifs.
  • S’assurer que les rapports de suivi sont opérationnalisés dans les activités d’exploitation.
  • Participation au post-mortem des déploiements.

Compétences et qualités recherchées

  • Bonnes aptitudes en communication, tant verbale qu’écrite.
  • Excellentes compétences analytiques.
  • Très motivé, désireux d’apprendre et de se développer.
  • Facilité et rapidité d’adaptation dans différents types d’organisation.
  • À l’aise dans un rôle-conseil.
  • Orienté client et axé sur les résultats.
  • Excellente capacité à travailler en équipe.
  • Autonome.
  • Bonne gestion du temps et facilité à établir des priorités entre plusieurs dossiers.

POSTULER



Transmettre votre candidature

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe d’experts? CIM - Conseil offre des possibilités de carrière qui vous permettront d’exploiter pleinement votre potentiel.

TRANSMETTRE VOTRE CV

AUCUN FICHIER